【進化】誰かに教えると進歩する

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おはようございます。さぁ3月後半が始まりました。
花見の予定はもう入りましたか？
花を愛でながら酒を飲む、日本の風情ってイイですよねぇ～。

◇2009年3月16日（月）◇　晴れ　6時半起床

「誰かに教えると、教えた側も進歩する」

母ザルが子ザルに歯磨き教える、人間以外も道具の使い方を伝達か
京都大学霊長類研究所が提供した、タイ・バンコクの北140キロにあるLopBuriで、カニクイザルの母サル（左）が赤ちゃんザルに 歯磨きのやり方を教えている様子（2009年3月11日提供）。(c)AFP/KYOTO UNIVERSITY PRIMATE RESEARCH INSTITUTE

子ザルに歯磨きを教えるんだって。

誰かにモノを教える際に「教わる側」と「教える側」がいるが、僕は「教える側」にも大きな恩恵があると考えている。その考え方に立つと、この母ザルはきっと今、猛烈なスピードで進化の過程にいるのだろう。

■教える効能

会社経営でも同じだが、先輩が後輩に仕事を教える時、一見すると「先輩→後輩」という知識や恩義の受け渡しが一般的な捉えられ方だが、実際は「後輩→先輩」の恩恵も存在すると。いやむしろ、後輩より恩恵の量は先輩が多いと考える。それは、教えることによって「確認」や「確信」するチャンスが生じるからだ。コミュニケーションの比率は「聞く」が65％、「話す」はたったの20％しかない。その貴重な「話す」のチャンスを後輩からもらっているのだと。

ただし、だからといって「押し付けの教育」には気をつけたい。

おススメなのはＪＮＧ斉藤社長が社長インタビューの中で言っていた「共育」という概念。「教育（教え育てる）」ではなく、「共育（共に育つ）」なのだと。

（高橋康徳／カウテレビジョン）

■参考リンク
ＪＮＧジャパンネットワークグループ（社長室No.068）斉藤一真社長のインタビュー

■今日のモチベーションUPワード

No.667：感動はお客様の成功体験

■凡事徹底リスト
○　早起き6時半時まで
○　凡事チェック
○　新聞（ニュース）
○　がっちり握手
○　さわやか元気に挨拶
○　刺激に会う
○　家族、先祖に感謝
○　チーム、友人、客に感謝
○　お礼ハガキ/メール/FAX
○　電話は3コール以内で出る
○　ちょっとイイトコ見つけて褒める
×　1日7000歩